Qualificações Técnicas | Práticas Administrativas

Desenvolver qualificação técnica em práticas administrativas é crucial para aumentar a eficiência, reduzir erros operacionais e otimizar a gestão de recursos nas empresas. Profissionais capacitados contribuem para uma operação mais ágil, organizada e focada em resultados, impactando diretamente na produtividade e no crescimento sustentável da organização. Essa qualificação também fortalece a equipe, melhora a tomada de decisões e garante uma vantagem competitiva no mercado.

  O curso de Práticas Administrativas foi desenvolvido para capacitar profissionais que o mercado de trabalho necessita, com foco nas áreas de financeiro, recursos humanos e administração. Através deste curso, você será capaz de atuar em empresas, indústrias e comércios de diversos segmentos, exercendo funções essenciais para o bom funcionamento dos negócios e contribuindo para a organização e eficiência no ambiente de trabalho.

Os tópicos abordados incluem:

Introdução à Informática: Proporciona uma base sólida em ferramentas tecnológicas essenciais para o trabalho administrativo.

Secretariado: Ensina as rotinas e práticas administrativas do setor secretarial.

Rotinas Administrativas: Aborda os procedimentos e práticas comuns em qualquer setor administrativo.

Assistente de Departamento Pessoal: Capacita o aluno para atuar em processos de gestão de pessoal e rotinas trabalhistas.

Assistente de Recursos Humanos: Foca no desenvolvimento de habilidades para gestão de pessoas e processos de RH.

Atendimento ao Cliente: Ensina técnicas e práticas para lidar eficientemente com o público e prestar um atendimento de qualidade.

Assistente de Administração Financeira: Prepara o aluno para atuar em controle financeiro e administrativo das empresas.

Assistente de Escrita Fiscal e Contabilidade: Capacita o profissional para lidar com a contabilidade e escrituração fiscal.

Essa formação abrangente te prepara para atuar de forma eficaz em diversas áreas da administração, contribuindo para o sucesso das empresas.

A metodologia adaptativa  embasada em  blended learnig, ou aprendizado hibrido combina módulos online ou presenciais, de acordo com o perfil e necessidade de cada time. 

O processo de desenvolvimento proposto por este curso conta com uma carga horária aproximada de 112 horas. .